رشد کسب و کار با نوبشو مارکتینگ
امروزه رشد کسب و کارهای دیجیتالی، دغدغه بسیاری از کاربران شده است. با پیداش ویروس کرونا مجدداً به بیشتر مردم دنیا اثبات شده است که کسب و کارهای اینترنتی نیاز مبرم هرجامعه می باشد و این دسته از کسب و کارها به مراتب با گذشت زمان، پایداری بیشتری خواهند داشت .
اما احداث یک کسب و کار یک طرف، رشد و توسعه آن و رقابت طرف دیگر ماجرا را تشکیل می دهد که اغلب چالشهای زیادی دارد. طراحی سایت و فروشگاه اینترنتی، افزایش بازدید سایت و سئو، تولید محتوای بهینه و افزایش طبیعی فالوور در اینستاگرام از جمله الزامات کسب و کار می باشند که تیم مارکتینگ نوبشو، به درستی در سطح مختلف این خدمات را ارائه می دهد .
نوبشو از کارشناسان و متخصصان حوزه دیجیتال مارکتینگ برای ارائه خدمات موفق در این زمینه بهره می برد و در این مسیر تا به الان موفق بوده . برخلاف بسیاری از دیگر برندهای دیجیتال مارکتینگ که کسب درآمد را بعنوان یک هدف اصلی در کار خود قرار داده اند، نوبشو با در نظر گرفتن ارائه خدمات با کیفیت و جلب رضایت کاربر بعنوان هدف اصلی، توانسته با قیمتی بسیار پائین تر از قیمت دیگر برندها، در این میان محبوبیت خوبی را بدست آورد و این موضوع نیز بیانگر تفکر صحیح و مهندسی شده نوبشو می باشد .
نوبشو، به خودی خود پلتفرمی تنها بعنوان ارائه دهنده خدمات دیجیتال مارکتینگ نمی باشد، نوبشو یک موتور جستجوی کالای بسیار موفق می باشد که در مدت زمان کوتاهی توانسته محبوبیت بی نظری را کسب نماید .
تیم مارکتینگ نوبشو، بصورت تخصصی در زمینه تولید محتوای بهینه شده، مناسب برای سئو، طراحی وبسایت های اینترنتی و افزایش طبیعی بازدید و بهینه سازی کسب و کار فعالیت دارد.
تمرکز بر کیفیت محتوا و تولید محتوای هدفمند، مطابق با نیاز کاربر با بررسی و آنالیز دقیق نیازمندی های بیزنس، بجای استفاده از روشهای زودتر و کلاه سیاه، از اهداف اصلی نوبشو برای ارائه خدمات با کیفیت به کاربران می باشد .
طراحی وبسایت متناسب با نیاز کاربر بصورت اختصاصی و یا بصورت وردپرسی، از دیگر فعالیت های نوبشو مارکتینگ می باشد .
یکی از فعالیت های موفق تیم مارکتینگ نوبشو، در ارتباط با تولید محتوای بهینه، ژورنال نوبشو می باشد که با هدف ارائه اطلاعات صحیح به کاربران موتور جستجوی نوبشو طراحی شده و دارای بیش از هزاران مقاله باکیفیت می باشد. توجه به نیاز کاربر و ارائه اطلاعات دقیق به کاربر به درستی در تیم تولید محتوای نوبشو دیده می شود و آنرا می توان حاصل ماه ها تحقیق و بررسی صحیح و فعالیت مستمر و مفید برای ارائه اطلاعات کامل به کاربران دانست . ژورنال نوبشو را مشاهده نمائید و خروجی موفق محتوای با کیفیت را مشاهده نمائید .
اما کمی در مورد خود نوبشو صحبت کنیم، موتور جستجوگر کالا که با گذشت تنها چند ماه در بازار تبدیل به یک برند محبوب شده است زیرا سادگی و رفع نیاز کاربر را به انضمام رضایت کاربر را هدف اصلی کار خود قرار داده. مدیر پروژه، مهندس موسوی، معقتد است تمامی اهداف مالی و موفقیت ها در دل رضایت مشتری قرار دارد. اگر رضایت کاربر یا مشتری فراهم شود از هر نظری، در دل آن تمامی آنچه که یک کارفرما به دنبال آن است که قسمت اهمی از آنرا کسب درآمد تشکیل می دهد، فراهم خواهد شد و بخاطر همین نیز، موتور جستجوگر نوبشو، یک پلتفرم کاربرمحور است که نیاز کاربر را در اولویت اصلی قرار داده و در سطوح مختلف تلاش می کند این نیاز را به درستی برطرف نماید .
نوبشو با حذف پیچیدگی از پروسه مهندسی و طراحی، یک موتور جستجوی کالای قدرتمند را در اختیار کاربران قرار داده که از بسیاری از برندهای مشابه پیشی گرفته و در مسیر صحیحی قرار دارد .
نوبشو می تواند شروعی مناسب برای افراد حرفه ای و مبتدی باشد. اگر به دنبال موتور جستجوی کالا و برندی ضابطه مند و منظم برای معرفی محصولات خود هستید، پیشنهاد میکنیم حتماً به نوبشو مراجعه کنید. نوبشو برند شما را نو میسازد و بسیاری از وابستگی ها را حذف می سازد و شعار رضایت کاربر و خریداران را دارد. به طبع هر آندسته از کاربرانی که کیفیت محصول بالاتری داشته باشند و قیمت رقابتی تری را ارائه نمایند می توانند با مدیریت محصولات خود را بصورت گسترده در این پلتفرم عرضه نمایند. قوانین نوبشو ساده بوده و اصل سادگی و صرفه جوئی در زمان برای کاربران آن، این موتور جستجو را محبوب ساخته است .
نوبشو علاوه بر سادگی، بسیار دقیق است و از ارائه اطلاعات نامربوط به کاربران شدیداً خودداری میکند و هرآنچه را که نیاز است در اختیار کاربران قرار می دهد . نوبشو به توسعه کار فروشندگان و علاقمندان به توسعه کسب و کار کمک می نماید و اطلاعات جامعی را در قیاس با دیگر وبسایتهای موتور جستجوی کالا در اختیار کاربران قرار میدهد. در این راستا نوبشو، با در اختیار قرار دادن هزاران مقاله تحت عنوان ژورنال خبری نوبشو، اطلاعات دقیقی را در اختیار کلیه کاربران قرار می دهد .
سخنانی که نباید در فضای کار اشتراکی بیان کنید
وبلاگ مقالات سخنانی که نباید در فضای کار اشتراکی بیان کنید
فضای کار اشتراکی
سخنانی که نباید در فضای کار اشتراکی بیان کنید عنوان مقاله ای از سایت است که می خواهد بهره روی استارتاپ از این محیط را افزایش دهد.
خداحافظی همکاران، راهروهای پرپیچ و خم خاکستری، نورپردازی تند و سالنی که در سکوت فرورفته است، اینها همه جزئی از محیطهای مشترک کاری و فضای کار اشتراکی هستند.
منظور از فضای کار اشتراکی فضایی است که
در اختیار افراد مستقل قرار میگیرد تا بتوانند در آن فعالیت کنند.
در سال ???? ???? میلیون نفر در آمریکا به صورت مستقل کار میکردند
که ??????? نفر از آنها در محیطهای مشترک کاری با دکوراسیون شیک و دارای امکانات رفاهی کامل که مورد علاقه کارآفرینان است کار میکردند.
پیشبینی میشود تا سال ????، ?? درصد از شرکتها محیط کاری خود را راهاندازی کنند.
رهبر بازار در این زمینه شرکت WeWork است
که در حال حاضر ??? میلیون فوت مساحت، تنها در شهر نیویورک به افراد اختصاص داده است.
توانایی اجتماعی شدن در چنین اکوسیستمهایی محیط کاری را ایجاد میکند
که هر فرد با هر رده اجتماعی، سنی و جنسیتی در آن احساس خوبی داشته باشد.
سخن نابغه روابط عمومی منهتن
یکی از نابغههای روابط عمومی که در مرکز شهر منهتن کار میکرد میگوید: «تنها قدم زدن به داخل سالن در من خلاقیت ایجاد میکند و دیدن افراد در حال کار به من ایده میدهد.»
فردی که در یک شرکت ? نفره کار میکند و در املاک WeWork فعالیت میکند
به زیبایی محیط مشترک کاری را در یک جمله توصیف میکند: «اینجا اصلا شبیه دفتر پدرم نیست!»
با توجه به این روند، احتمال دارد که کار گروهی بخشی از زندگی کاری شما نیز بشود
اما در نظر داشته باشید یک فضای جدید نیازمند یک نوع رابطه اخلاقی بین غریبههایی است که با هم همکار میشوند.
در ادامه راهنماییهایی را در خصوص چگونگی برقرار کردن رابطه در این محیط و تأثیرگذاری بر دیگران بیان میکنیم.
هرگز نگویید: «دوست داری زودتر از بقیه از اپلیکیشن من استفاده کنی؟»
با این تفکر که دیگر کارکنان، مشتری شما هستند وارد محیط نشوید.
شما باید کسبوکار خودتان را خودتان بچرخانید.
در عوض چه کنیم: بسیاری از محیطهای مشترک کاری یک فضای داخلی دارند
که شما میتوانید در آن محصولات و خدمات خود را معرفی کنید.
یک ویدیوی تبلیغاتی کوتاه بسازید و بگذارید کیفیت کارتان خودش را به دیگران معرفی کند.
سعی کنید افراد را بشناسید، ممکن است شما بتوانید نیاز آنها را برطرف کنید.
همیشه به خاطر داشته باشید که یک رابطه مؤثر برقرار کنید
نه تنها به فکر فروش محصولات خود باشید.
هرگز نگویید: «ساعت ????? برای خوردن نوشیدنی میبینمت»
همکار خود را دوستتان ندانید.
باید بین دوست شخصی و یک آشنا در محیط کار فرق بگذارید.
در حالی که برخی از افراد میخواهند با برقراری ارتباط یک فضای اجتماعی در محل کار ایجاد کنند
برخی دیگر تنها به یک مکان آرام و مناسب برای انجام کارشان نیاز دارند.
در عوض چه کنیم: به همکاران پیشنهاد دهید نهار را در آشپزخانه با شما بخورند یا بعد از ساعت ? بعدازظهر دورهمی اجتماعی برگزار کنید.
با استفاده از امکانات مشترک که راحتی و نزدیکی به همراه میآورد ایجاد و حفظ مرز بین فردی کار مشکلی است.
شما که نمیخواهید فردی باشید که به خاطر صمیمیت زود و بیش از اندازه دیگران را از خود دور میکند؟
هرگز نگویید: «میتوانم در بخش شما کمی وقت بگذرانم»
اغلب محیطهای کاری اینچنینی علاوه بر فضای معمول دفتر کار خصوصی نیز برای اجاره دارند
اما باید مبلغ قابلتوجهی برای آن پرداخت کرد.
نشستن در اتاقهایی با دیوارههای شیشهای شفاف نیز تقریبا حریم خصوصی را حفظ نمیکند.
تنها درهای بسته هستند که نشان میدهند نباید وارد شوید.
در عوض چه کنیم: منتظر دعوت بمانید.
هرگز نگویید: «تنها به نظر میرسید، میخواهید کمی صحبت کنیم؟»
اجتماعی بودن بخشی از جذابیت کار کردن در محیط مشترک است
اما افراد مختلف ترجیح میدهند در محیطهای مختلف کار کنند.
اگر شخصی کنار پنجره روی مبل نشسته است بدین معنی نیست که کار نمیکند،
ممکن است دارد به موضوعی فکر میکند.
در عوض چه کنیم: به فضا احترام بگذارید.
خودتان را خیلی مشتاق و محتاج نشان ندهید.
اگر کسی توجه شما را بخواهد با شما در میان میگذارد.
هرگز در مورد موضوعاتی مانند روابط جنسی، سیاست یا مذهب حرف نزنید
فکر نکنید دیگران نیز ارزشها و باورهای شما را قبول دارند.
یک توافقنامه در خصوص همکاری در این محیطها وجود دارد که توسط ???? نفر از افراد عضو این فضاها امضا شده است
و ارزشهای همکاری مانند ارتباط، همدلی و فرصتیابی را تدوین کرده است
اما این بدین معنی نیست که همه افراد باید به دنیا به یک چشم نگاه کنند.
در عوض چه کنیم: در خصوص روند کسبوکار، ورزش، فیلم، مجلات و … صحبت کنیم.
اگر موضوعات دیگری به میان آمد از منظر دیگری به صحبتها گوش دهید،
مراقب لحن صدایتان باشید
و اگر بحث بیشتر پیش رفت عذرخواهی کرده و محیط را ترک کنید.
هرگز نگویید: «به نظر تو پسر طبقه سومی آدم مزخرفی نیست؟»
در خصوص دیگر افراد بددهنی نکنید.
چرا که شما در یک فضای اشتراکی شناخت چندانی از افراد ندارید
و ممکن است قضاوتتان بر آینده کاریتان تأثیر بگذارد.
در عوض چه کنیم: فرصتی پیدا کنید تا دوباره با آدمی که احساس خوبی به آن نداشتید روبرو شوید.
اگر دوباره احساس بدی پیدا کردید سعی کنید با آن فرد ارتباط برقرار نکنید.
در هر حال شایعهپراکنی نکنید.
هرگز نگویید: «حوصله ندارم به سخنرانی بروم اما در واقع مجبورم»
خودتان را مجبور به شرکت در مراسمی که به آن علاقهمند نیستید نکنید.
ایجاد الزام برای شرکت در مراسم جمعی ممکن است موجب شود حرفی بزنید یا رفتاری انجام دهید که دوست ندارید.
بهتر است خیلی مؤدبانه دعوت دیگران را رد کنید.
در عوض چه کنیم: حقیقت را بگویید و برای شرکت نکردن در مراسم خودتان را قضاوت نکنید.
برای دیگران زمان لذتبخشی را آرزو کنید.
هرگز نگویید: «نوشیدنیها افتضاح و تلویزیونها کوچک هستند»
امکانات را بیارزش نکنید.
این امکانات مستقلتر و آزاد ? تر از محیطهای کاری دیگر هستند.
انتقاد کردن ممکن است شما را فردی ناسپاس جلوه دهد.
در عوض چه کنیم: از راحتی لذت ببرید، ممکن بود همه چیز بدتر هم باشد!
فضای کار اشتراکی جذاب پارادیس هاب در شبکه های اجتماعی:
شماره دفتر کار: ???????????
آدرس دفتر کار: شعبه مرکزی: تهران، بلوار ارتش غرب، بعد از بلوار اوشان، خیابان ابوالفضل صمیع، شعبه باغ بهشت
https://www.linkedin.com/company/paradisehub
https://www.instagram.com/paradisehub.ir
بازارکار در دهههای اخیر کشور به وسیلهی متولدین دههی شصت و هفتاد قرق شده است. این متولدین جمعیت زیادی را در کشور تشکیل میدهند؛ که میتوان گفت با توجه به مسن شدن آنها، در هر بخشی برای برطرف کردن نیازهای طبیعیشان مشکلات زیادی در کشور ایجاد شده است.
ایلنا؛ از ابتدا زمانی که تحصیلات مدرسهای متولدین این دو دهه به پایان رسید، برای ورود به دانشگاه با مشکلات زیادی مواجه بودند. بعد از اتمام دوران دانشگاه همهی این افراد جویای کار بودند در حالی که زمان فارغالتحصیلی این افراد مصادف بود با تحریمها و به سبب آن افزایش نرخ بیکاری.
از همین رو امروز با توجه به شرایط کاری موجود در بازارکار و از طرفی جمعیت زیاد جویای کار به خصوص در مراکز استانها و شهرهای بزرگ، کار در تاکسیهای اینترنتی بیش از پیش در میان جوانان طرفدار پیدا کرده است.
حال آنکه با توجه به ترافیک موجود در کلان شهرها و سختی کار بیش از حد برای رانندگان این تاکسیها و همچنین افزایش استهلاک خوردوی آنها به دلیل استفادهی مداوم از خودروها و به طبع کاهش میزان درآمد این رانندگان؛ کار در تاکسیهای اینترنتی آیا صرفهی اقتصادی دارد؟ آیا میزان درآمد شما با میزان زمانی که به آن اختصاص میدهید، مطابقت دارد؟ پاسخ این سوالات با شما. ما در این مقاله به بررسی شرایط لازم برای کار در این مراکز پرداختهایم، با ما همراه باشید.
بررسی نوع و قیمت خودرو
در شرایط کنونی و با توجه به افزایش چند برابری قیمت خودروها، چه داخلی و چه خارجی تنها گزینهای که میتوان به وسیلهی آن به انجام چنین کاری فکر کرد خودرو پراید است. قیمت پراید در بازار امروز افزایش فزایندهای داشته است.
در گذشته بسیاری از خانوادهها با درآمد کم توانایی خرید این خودرو را داشتند و شاید یکی از ماشینهایی بود که اصطلاحا افراد بسیاری با آن راننده شده بودند. در حال حاضر پراید به خودرویی تبدیل شده است که کمتر کسی توانایی خرید آن یا حداقل توانایی خرید نو و صفر آن را داشته باشد. خودرو پراید مدل 90 با توجه به قیمت ارز، نسبتا سالم، قیمتی در حدود 28 میلیون تا 30 میلیون دارد.
پراید مدل 92 با قیمتی در حدود 32 تا 34 میلیون تومان در حال خرید و فروش است و پراید صفر مدل 98 قیمتی در حدود 45 میلیون تومان دارد. این بدین معنی است که اگر کسی که از دانشگاه تازه فارغالتحصیل شده است باید در حدود 30 میلیون تومان سرمایه داشته باشد تا بتواند در یکی از تاکسیهای اینترنتی مشغول به کار شود و شما باید به این نکته توجه داشته باشید که امکان اشتغال در تاکسیهای اینترنتی در بسیاری از شهرهای کشور امکان پذیر نیست.
استهلاک خودرو
با توجه به تغییرات قیمت دلار امروز هزینه تعمیر و نگهداری خودروها بیش از پیش افزایش داشته است .هزینه تعمیرات و نگهداری وسایل نقلیه شامل هزینه خرید و تعویض روغن موتور و فیلترها است و همچنین موارد مصرفی خودرو شامل باتری خودرو و لاستیکها میشود.
بررسی باتری خودرو
با توجه به تغییرات در بازار ارز هزینه واردات و تولید باتری در کشور به ازای هر آمپر افزایش پیدا کرده است و به همین دلیل قیمت باطری ماشین نیز طبعا افزایش پیدا میکند. باتری خودرو یکی از حساسترین و شاید یکی از مهمترین موارد مصرفی هر خودرویی است که به دو نوع FM و LM تقسیم بندی میشود. نوع LM که به عنوان باتری اسیدی شناخته میشود و نوع FM که به باتری اتمی معروف است.
باتری های اتمی نسبت به باتریهای اسیدی از ماندگاری بالاتری برخوردار بوده و احتیاج به مراقبت آنچنانی ندارد اما در برابر دیسچارجهای عمیق و زیاد، بسیاری از مواد خود را از دست داده و عملا کارایی آنها از بین میرود.
اما باتریهای اسیدی یا LM در آب و هوای گرم کارایی بهتری دارد و با اضافه کردن آب باتری میتوان از آنها تا مدتها استفاده کرد. باتریها توان ایجاد جریان ابتدایی مناسب برای استارت خودروها را دارند. مدت زمانی که طول میکشد تا موتور روشن شود معمولا بین 3 ثانیه تا 13 ثانیه است و باتری تنها برای این منظور ساخته شدهاند.
بعد از آن با روشن شدن موتور و شارژ شدن دینام، برق خودرو از دینام تامین میشود. مواردی که ممکن است از طول عمر باتریها بکاهد دشارژ عمیق باتری، گرما و وارد آمدن ضربه است. ضربه ممکن است مواد تشکیل دهندهی باتری را جا به جا کند، که این موضوع سبب بروز اتصال کوتاه در باتری میشود.
با توجه به اینکه باتری یکی از قطعات مهم در هر خودرویی محسوب میشود، اما جای نگرانی چندانی نیست، زیرا با توجه به قیمت آن برای خودروی پراید، هزینهای که برای خرید باتری میشود حداقل به مدت 2 سال جواب گوی نیاز شما است و در طول 2 سال این هزینه سرشکن خواهد شد.
باتری مورد نیاز برای پراید 50 آمپر تا 60 آمپر است، قیمت این نوع باتری با توجه به شرکت سازندهی آنها در بازار بین 250 هزارتومان تا 500 هزار تومان بوده و عمر مفید باتری خودرو در حدود دو سال است.
بررسی لاستیک خودرو
شاید بتوان گفت لاستیک خودرو در کنار موتورآن یکی از ستونهای تشکیل دهنده هر خودرویی محسوب میشود. مواردی که در خرید لاستیک باید به آنها توجه کرد تاریخ تولید لاستیک، سایز لاستیک، میزان تحمل بار آن و میزان سرعت مجاز آن است.
همچنین برند و کشور سازندهی لاستیک از دیگر نکاتی است که باید به آن توجه شود. در ادامه به مواردی برای نگهداری و آشنایی با انواع لاستیک اشاره میکنیم که میتواند در کار در تاکسی های اینترنتی مفید واقع شود.
1- تاریخ تولید لاستیک به صورت یک عدد 4 رقمی که شامل سال و ماه تولید آن است در کنار لاستیک خودرو نوشته شده میشود.
2- سایز لاستیک باید متناسب با نوع خودرو شما باشد. سایز لاستیک از 165 برای خودروهای داخلی مانند پراید آغاز میشود و تا 195 برای اکثر خودروهای تولید داخل استفاده میشود.
3- بار مجاز لاستیک میزان حداکثر وزنی است که لاستیکها با توجه به فشار بادی که درون آنها است، میتوانند تحمل کنند. بار مجاز برای لاستیکهای پراید با فشار باد 76 معادل 400 کیلوگرم است.
4- سرعت مجاز هر لاستیک میزان فشاری است که هر لاستیک میتواند به مدت 10 دقیقه با حداکثر سرعت آن را تحمل کند. این میزان فشار با حروف الفبای انگلیسی مشخص میشود. برای خودروی پراید این حرف H است که اگر میزان بار ماشین و باد لاستیکها استاندارد باشد میتواند تا حدود 320 کیلومتر در ساعت سرعت و فشار را تحمل کند.
قیمت لاستیک مناسب برای پراید با توجه به شرکت سازندهی آن بین 300 هزار تومان تا 950 هزارتومان متغیراست. عمر مفید لاستیک چیزی در حدود 90 هزار کیلومتر است. با توجه به کارکرد ماشین باید بین سال دوم تا سوم نسبت به تعویض لاستیک ماشین اقدام شود.
همچنین با گران شدن تقریبا همهی لوازم و موارد مصرفی اتومبیل، قیمت لاستیک نیز از این قاعده مستثنی نبوده است. حال با توجه به اینکه این هزینه در طول 2 تا 3 سال سرشکن خواهد شد پس جای نگرانی چندانی نخواهد بود.
مواردی که مورد بررسی قرار گرفت، گوشه ای از قطعات استهلاکی خودرو را هدف قرار داد، اما مواردی دیگر مانند دیسک و صفحه، تعویض روغن گیرباکس و جلوبندی میتواند خود سبب بروز هزینه به شکل مقطعی شود، با توجه به شرایطی که در بالا به آنها پرداختیم؛ این سوال مطرح است که آیا کار در تاکسیهای اینترنتی به صرفه است یا خیر؟